大手企業を中心とした、幅広い案件でキャリアの可能性が広がる!
最先端の技術及びオフショア開発でグローバル的なスキルレベルを上げる!
人柄、技術に自信のある方は是非ご応募してください!
応募を希望される方は下記選考プロセスまでご参考して下さい。
募集職種 | ① スーパーSE ② スーパーSE候補 |
仕事内容 | Web・オープン系、汎用系システムの設計・開発の仕事です。 ※言語:Java、.NET、C、C++、C#、COBOLなど ※データベース:Oracle、SQLServer ※OS:Windows、UNIX、Linux、汎用系OS |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
応募資格 | 国籍不問、年齢不問 【望ましい経験・能力】 ※ 日本語を母国語でない方は、日本語能力試験一級相当の日本語コミュニュケーション能力 ※開発において機能設計・詳細設計の経験者 ※Java、.NET(VC++、VB、C#、ASP)などの開発経験者 |
試用期間 | 3ヶ月 |
給与 | 業務経験を考慮して決めます。経験・能力・実績にて優遇いたします! 正社員の場合:基本給+歩合給 契約社員の場合:完全歩合給 |
勤務地 | 【社内勤務】東京都品川区 【社外勤務】東京都、横浜市 (開発インフラ、データ守秘義務等により社外での勤務もあります) 【海外出張】中国大連、上海、北京 (オフショア開発先への短期出張もあります) |
休日/休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
選考プロセス | 【STEP1】まずは、添付ファイルで履歴書及び経歴書(書式自由)を下記のメールアドレスへ送ってください。 メールアドレス:info@XXXXXX.jp 【STEP2】書類選考、後日メール又は電話にて面接日のご連絡します。 【STEP3】人事、役員面接 会社内容、採用条件、業務内容等、その他あなたの質問にお答えします。お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。 【STEP4】内定 ※応募の秘密は厳守します。 |
Q&A
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完全週休2日制と週休2日制の違いについて教えて下さい。
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「週休2日制のカテゴリーの中に、完全週休2日制と隔週週休2日制がある」と考えたほうが分かり易いかと思います。
「週休2日制」は月に最低一度以上、週2日の休日があること。
「完全週休2日制」は毎週2日の休日があること。
「隔週週休2日制」は一週間毎に休日が2日あることを言います。
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会社の雰囲気を事前に知る良い方法はありますか?
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まずはHPをチェックしたり、働いている社員にコンタクトを取ることも良いでしょう。 面接で会社の雰囲気を感じ取るためには事前準備をしっかりし、余裕をもって面接にのぞみましょう。「社内を見学させていただくことは可能でしょうか?」と聞くのも良いかもしれません。(セキュリティー上の問題で見学できないこともあります)
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